在公司车间生产中，战斗着许多勇于奉献、甘于吃苦、不计名利的员工，他们在企业的生产制造活动中发挥着不可或缺的重要作用，孙浩就是其中的一位，作为数控、包装班班长，他处处以身作则，时时以严格的标准率先垂范。

    ２００８年，孙浩从一名新入职的毕业生来到车间摸爬滚打，他深刻认识到，光从书本上学理论知识还远远不能成为一名合格的技术工人，还需要在实践中积累经验，提高自己。在工作中，他虚心向老师傅请教，学习他们有效的加工方法，并加以比较、改进。在提高自身工作能力的同时，他还学到了老师傅们兢兢业业、吃苦耐劳、爱岗奉献、乐于助人的优良品质。凭着吃苦耐劳的实干作风，他练就了一套过硬的技术本领和扎实的业务能力，把工作交给他，同事安心、领导放心，他成了车间的骨干力量，员工心中的技术能手。

    不断探索、勤于思考、勇于创新，是孙浩的一贯作风。他操作的带锯设备，之前型材小，可以一根一根加工，由于产品结构和生产的需要，型材变大、板加厚，超过了设备极限，无法直接切割，只能需要人工打磨，费时、费力。经过不断探索，孙浩对加工方法进行了创新改造，通过先切割，留少量余量后再进行加工的方法，不仅提高了工作效率，还为公司节省了人力、物力。生产波马索道配套设施项目时，要求钻孔直径为２８０ｍｍ，但是由于现有设备只能钻直径８０ｍｍ的孔，孙浩迎难而上，跟着老师傅开始研究摸索，经历了无数次失败，在多次试验、查资料、更换刀具、调整技术参数后，终于解决了这一难题。他是一个有扎实机械加工理论知识和悟性的人，通过对设备进行改造，大大降低了工作难度，缩短了加工所需时间，减少了废品的产生，提升了工作效率。

    没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往，不计得失；有的只是冲锋在前，任劳任怨。２０１９年，凭着无私奉献、敬业创新的主人翁精神，精心管理、认真负责的工作态度，孙浩被提升为班长，作为班长，深感责任重大，因为承担的工序都是关键工序，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。

    ２０２１年３月２５日，对于蓬建钢构人来说是个难忘的日子，自动泊位——Ｔ４０项目完美通过各项测试，装车发货，大家相拥而泣，９００多个日日夜夜的拼搏努力没有白费。孙浩就是Ｔ４０项目中的一员，主要负责机加工，刚接手这个项目时，他心里没有底，想要打退堂鼓。“公司对我如此信任，就是对我工作的肯定，更是对我的鞭策，我应该把这项工作干好。”孙浩鼓励着自己，立志不仅要完成，还要高标准完成。于是，他利用休息时间攻克图纸，隔三差五就跟班组讨论，并请有经验的老师傅讲解作业时的注意事项，没有休过一个完整的假日，晚上经常加班，第二天还要照常上班，这种“连轴转”式的工作方式他已经习以为常，“Ｔ４０项目生产任务繁忙，一年下来都没有多少正点回家的时候，大家全力以赴，有股不完成工作不休息的干劲。大家都这么努力，我有什么理由松懈呢？”孙浩主动放弃休息的时间，每天早早来到生产车间，马不停蹄地与时间赛跑，无论白天晚上，在车间现场总能看到他忙碌的身影。因为他知道，早一天完成任务，就会为公司多添一分信誉，就是本着这样的一种信念，他“舍小家、为大家”，为生产任务的如期顺利完成筑起了坚实的堡垒。

    树立着对事业的执着、对生产产品精益求精的精神，就是工匠精神，孙浩以不甘平庸的钻劲和饱满的工作热情，奉献着自己的青春和热血，用辛勤的汗水谱写着创先争优、爱岗敬业的奉献之歌。